UŁATWIANIE WCHODZENIA I POWROTU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNEK PRACY

Podręcznik przygotowujący do realizacji programu Związkowej Promocji i Ochrony Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu - ZORON. Skierowany jest do pracowników, kadry kierowniczej, związków zawodowych, organizacji pozarządowych oraz osób niepełnosprawnych. Kompendium wiedzy dla Urzędów Pracy i szkoleniowców np. w Klubach Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych. Autorzy tego opracowania poruszają teoretyczne i praktyczne zagadnienia związane z rehabilitacją zawodową i prawnymi unormowaniami niepełnosprawności, opisują zjawisko dyskryminacji na rynku pracy.

IDENTYFIAKCJA BARIER W DOSTĘPIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DO ZATRUDNIENIA

Raport z badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach, które przystąpiły do Programu Partnerskiego EQUAL-ZORON. Opracowanie stanowi diagnozę warunków pracy, zatrudnienia, postaw pracodawców wobec aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. Ponadto opisuje klimat stosunków społecznych pomiędzy pracownikami, w tym asymilację do zespołu pracowników niepełnosprawnych, jak również działalność lokalnych instytucji na rzecz aktywizacji zawodowej. W raporcie sformułowano wnioski o charakterze poznawczym oraz zalecenia praktyczne mające znaczenie dla realizacji Programu Partnerskiego.

JAK PRZYGOTWAĆ I WPROWADZIĆ ZAKŁADOWY PROGRAM OCHRONY RÓWNOUPRAWNIENIA

Poradnik identyfikuje mechanizmy dyskryminacji w zakładach pracy - bariery architektoniczne i przeszkody mentalne. Wskazuje sposoby podjęcia skutecznej likwidacji wszelkich przejawów dyskryminacji i barier w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Zawiera opis i wyjaśnienie procedur skutecznego wdrażania planu przeciwdziałania wykluczeniu w zatrudnieniu. Dla pracodawców stanowi zachętę w zatrudnianiu niepełnosprawnych pracowników, natomiast dla specjalistów odpowiedzialnych za sprawy personalne wskazówkę jak przygotować zespół na przyjęcie takiego pracownika.

ZWIĄZKOWA PROMOCJA I OCHRONA RÓWNOUPRAWNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZATRUDNIENIU

Wydawnictwo jest raportem zamknięcia podsumowującym realizację projektu EQUAL-ZORON. Opisuje zmiany w organizacji pracy i dostępie do stanowisk osób niepełnosprawnych, likwidację barier architektonicznych i mentalnych, które dokonały się wśród biorących udział w projekcie zakładach pracy. Wskazuje rolę związków zawodowych i organizacji pozarządowych w przeciwdziałaniu izolacji osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Z raportem powinni zapoznać się odpowiedzialni za politykę i organizację zatrudnienia oraz wszyscy zainteresowani problematyką równych szans.

REHABILITACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH JAKO SŁUŻBA SPOŁECZNA TWK 1960-2005

Książka wydana z okazji 45-lecia Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem. Zawiera opis działalności naukowej Towarzystwa, udział w międzynarodowym ruchu społecznym osób niepełnosprawnych. Prezentuje sylwetki prezesów Zarządu Głównego, przedstawia działalność poszczególnych oddziałów: lokalne inicjatywy, turnusy rehabilitacyjne i inne działania podejmowane na rzecz środowiska niepełnosprawnych.