"Uwarunkowania i problemy w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych na przykładzie realizacji projektu" - to tytuł szkolenia, w którym podczas Targów Rehabilitacji REH-MED w Sosnowcu wzięli udział beneficjenci, kierownicy i kadra Klubów Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych (KAZON) działających w oddziałach TWK oraz przedstawiciele pracodawców.
Na spotkaniu zabrakło przedstawicieli katowickiego Urzędu Pracy.
Do dobrych praktyk ZG TWK należy organizowanie podobnych spotkań podczas targów rehabilitacyjnych. Dla beneficjentów projektów to okazja nie tylko udziału w warsztatach i szkoleniach ale i do zapoznania się z nowinkami na rynku sprzętu rehabilitacyjnego.
Podczas spotkania Henryk Waszkowski zapoznał uczestników z celami i metodami pracy KAZON, szkoleniami, kursami i pomocy psychologicznej, prawnej i doradczej zorganizowanej dla beneficjentów projektu jak również dla ich rodzin i opiekunów. Wskazał też na sposoby realizacji celu nadrzędnego projektu jakim jest podjęcie przez osoby niepełnosprawne pracy. Nawiązał do kryzysu gospodarczego, który obliguje wdrażających program KAZON do szukania nowych rozwiązań w zatrudnieniu niepełnosprawnych i przewidywaniu zmian na rynku pracy. Jednym z tych rozwiązań może być telepraca, która zgodnie ze zmianą przepisów Kodeksu Pracy z 24 sierpnia 2007r., jest formą zatrudniania pracowników poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.
Z kolei Elżbieta Szadura-Urbańska na przykładzie ubiegłorocznych doświadczeń beneficjentów programów TWK współfinansowanych przez PFRON, przedstawiła korzyści płynące ze stosowania narzędzia jakim jest Indywidualna Ścieżka Rozwoju Osobistego i Zawodowego. Model pracy z beneficjentem zogniskowany wokół indywidualnego planu, pozwala na wykorzystanie i rozwijanie potencjału osób niepełnosprawnych. Jako sprawdzona metoda jest realizowana również w bieżącej pracy KAZON.
Następnie Krzysztof Miroński opowiedział o zmianach prawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej.   Moderator dyskusji Henryk Waszkowski rozpoczął wymianę opinii od zwrócenia uwagi na rozdźwięk między ofertą rynku a kwalifikacjami osób niepełnosprawnych. Zastanawiał się w jakim stopniu dokształcanie prowadzone przez KAZON przyczynić się do podnoszenia tych kwalifikacji oraz jak rozwiązać problem certyfikacji tych kursów tak aby ich ukończenie było cenionym przez pracodawcę potwierdzeniem umiejętności.
Z kolei pracodawca Teresa Szczygieł podzieliła się z zebranymi refleksją na temat turnusów rehabilitacyjnych. Jej zdaniem przyczyniają się one również do nabywania umiejętności społecznych, zwiększają zakres samodzielności osób niepełnosprawnych, co później korzystnie wpływa na pełnienie przez nich ról zawodowych.
Podczas dyskusji przedstawiciel pracodawców Tadeusz Chowaniec przypomniał zasługi polskiej szkoły rehabilitacji dla zatrudniania osób niepełnosprawnych.. Wskazał też na obecny chaos ustawodawczy i wykonawczy odnośnie rehabilitacji przez pracę tej właśnie grupy.
Jerzy Kwiatosiński ze szczecińskiego oddziału TWK zachęcał do podejmowania samozatrudniania poprzez organizowanie spółdzielni socjalnych.

Targi Rehabilitacyjne Reh-Med w Sosnowcu, których jednym z patronów było Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem były dobrą okazją do zaprezentowania dorobku wydawniczego i działań towarzystwa na szerszym forum oraz prezentacji projektu "Kompleksowa pomoc osobom niepełnosprawnym w wejściu na rynek pracy i w utrzymaniu zatrudnienia".